您当前的位置: 首页 > 瘦脸

装修维修人员工资

2019-01-15 17:12:21
装修维修人员工资 现在高工资人员有很多吗?问题详情:请问现在真的高工资那么多吗?生活在厦门,连一万的一半还没到,是不是该反思,大家工资怎么样呢?什么工作啊?做了几年了?推荐回答:工资待遇跟很多因素有关,所在城市,所在单位,所从事职业,工作年限等。

我北漂四年,工资月收入从最开始的五千到现在的一万左右,中间付出的努力也是不可估量的。

之前在郑州工作一年,月工资两千左右,交房租、吃喝完了所剩无几。

在北京,身边三四千、四五千元的月收入大有人在。

所以工资高低不能一概而论。

劳务派遣人员的工资由谁负责?问题详情:劳务派遣人员的工资由谁负责推荐回答:虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。

鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单位应承担连带责任。

其中,就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。

因此,建议就员工工资这部分,由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。

(1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

(2)《劳动合同法》第六十一条规定劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。

(3)《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。

但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。

相关知识延伸阅读:特殊人员的工资怎么发 (1)劳动者受处分后的工资支付:劳动者受行政处分后仍在原单位工作(如留用察看、降级等)或受刑事处分后重新就业的,应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬;劳动者受刑事处分期间,如收容审查、拘留(羁押)、缓刑、监外执行或劳动教养期间,其待遇按国家有关规定执行。

(2)学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。

(3)新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定;分配到企业的军队转业干部的工资待遇,按国家有关规定执行
js基础学习
android最新面试题
编程入门培训

推荐阅读
图文聚焦